Vulnérabilité des filières économiques

En introduction, la vulnérabilité des filières économiques est une thématique sur laquelle peu de données sont disponibles et que TEO a relativement peu exploré. Actuellement le contenu de la page ne couvre bien entendu pas la totalité des vulnérabilités économiques liées au changement climatique. Cette page sera étoffée dès que de nouvelles données seront disponibles.

Le changement climatique peut menacer les filières économiques à deux niveaux différents : certains emplois vont être amenés à disparaître dans un contexte de transformation des activités économiques pour atteindre la neutralité carbone ; d’autres emplois verront leurs conditions se dégrader du fait du changement climatique. La carte ci-contre illustre ce deuxième niveau. notamment les métiers les plus exposés aux fortes chaleurs estivales sont les métiers agricoles et liés au bâtiment travaillant en extérieur (Voir l’étude pour une liste plus complète des métiers les plus exposés). Sur la base d’une étude effectuée au niveau des zones d’emploi, TEO a estimé que 37,6% de la population active des Pays de la Loire est incommodé au travail par la chaleur en été alors que le nombre de jours de fortes et très fortes chaleurs ainsi que le nombre de nuits chaudes est en augmentation du fait du changement climatique. (Source : Haut-commisariat à la Stratégie et au Plan, 2023, sur la base de l’enquête Conditions de travail 2019 (Dares) ; recensement de population 2019 (Insee) ; l’enquête Sumer 2017 (Dares) ; FAP 2009 (Dares)).

(Cliquer sur la carte pour l’ouvrir en plus grand)

L’INRS, l’Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) indique sur son site interne : « La réglementation ne prévoit pas de température à partir de laquelle il convient d’agir en prévention, ou bien, au-delà de laquelle il serait interdit de travailler. Les valeurs de 30 °C pour une activité sédentaire et 28 °C pour un travail nécessitant une activité physique peuvent être utilisées comme repères pour agir en prévention.Toutefois, certaines situations de travail peuvent être dangereuses en-dessous de 28 °C ou maîtrisées au-delà de 30 °C car la température de l’air ne suffit pas à évaluer les risques liés aux ambiances thermiques chaudes. » Pour en savoir plus : la page Travail à la chaleur du site de l’INRS

Le GIEC Pays de la Loire travaille sur cette thématique, et plus spécifiquement avec un focus sur les travailleurs et l’emploi, le secteur agro-alimentaire et le tourisme, tel que détaillé dans la note de cadrage du groupe de travail « Quels impacts sur l’économie régionale à l’horizon 2050 ? ». La publication de cette étude est attendue pour 2025. Il n’existe à notre connaissance pas d’autres études détaillées au niveau régional.

Pour avoir une estimation des emplois qui pourraient être amenés à disparaître dans un contexte de transformation d’activités économiques pour atteindre une neutralité carbone, il aussi est possible de se référer à cet indicateur de la part d’emplois « à risque » dans un contexte de transition énergétique établi par le Shift Project et diffusé sur son portail Territoires au futur. Les données sont accessibles jusqu’au niveau des EPCI. Le Shift Project ne donne pas d’estimation régionale de création d’emploi par le dynamisme de nouveaux secteurs grâce à la transition. Quelques données nationales par secteur sont disponibles dans la synthèse de l’étude sur l’Emploi du Plan de Transformation de l’Economie Française, porté par le Shift Project. L’approche par code NAF est dans l’esprit assez similaire à celle de l’étude du Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan partagée en en-tête de cette page.

Par ailleurs, le rapport Changement climatique : nous ne sommes pas prêt⸱es ! publié en juillet 2024 par OXFAM France, ainsi que cette page web de l’association, apportent des éléments sur les impacts du changement climatique sur le travail en France.

Enfin, afin d’entreprendre les changements nécessaires, des premières pistes d’actions peuvent être trouvées dans :

• les ressources disponibles sur l’observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte, portée par le ministère en charge de l’écologie ;
• ce guide de Syndex à destination des syndicats Adaptation au changement climatique et monde du travail ;
• cette publication issue de la librairie ADEME : Entreprises, comment prendre des décisions pour s’adapter au changement climatique ?

En savoir plus

Ministère du Travail et des Solidarités – Décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur (juin 2025)